1. Voorwoord

Het jaar 2024 stond voor de Stichting Pensioenfonds Gasunie (hierna: het fonds) net als het voorgaande jaar in het teken van de voorbereiding op de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Er is in 2024 weer ongelofelijk veel werk verzet. Wij zijn verheugd over de goede samenwerking met de sociale partners en de afronding van de transitieplannen van N.V. Nederlandse Gasunie en GasTerra B.V. In dit voorwoord gaan wij in op een aantal ontwikkelingen en gebeurtenissen die in 2024 hebben plaatsgevonden. Dit voorwoord wordt afgesloten met een vooruitblik naar 2025.

Na een recordinflatie in 2022 en een daling van de inflatie in 2023, daalde de inflatie in 2024 nog iets verder. Gemiddeld kwam de inflatie in Nederland over heel 2024 uit op 3,3%. Ook de rente is in 2024 per saldo gedaald. Een dalende rente heeft een negatief effect op de dekkingsgraad, omdat het fonds daardoor meer vermogen moet aanhouden voor toekomstige verplichtingen. In 2024 was het beleggingsrendement positief en dat zorgde juist voor een stijging van de dekkingsgraad. In 2024 is een beleggingsrendement van 11,7% behaald. Ons vermogen is gestegen van € 2,0 miljard per eind 2023 naar € 2,3 miljard per eind 2024. De actuele dekkingsgraad was op 31 december 2023 134,4% en op 31 december 2024 137,4%. 

We kijken voor de bepaling van de toeslag per 1 januari 2024 naar de ontwikkeling van de prijzen van augustus, september en oktober van 2023 ten opzichte van dezelfde periode in 2022. De prijzen daalden in deze periode met gemiddeld 0,6%. Er was dus geen sprake van inflatie (stijgende prijzen) maar van deflatie (dalende prijzen). Dat betekent dat we de pensioenen eigenlijk moesten verlagen met 0,6%. In ons beleid staat echter dat bij een daling van de prijzen de pensioenen niet worden verlaagd maar gelijk blijven. Daarom heeft het fonds besloten om de pensioenen niet te verlagen. Per 1 januari 2024 hebben we helaas ook geen inhaaltoeslag kunnen toekennen. Deze toeslag heeft betrekking op verhogingen die in voorgaande jaren zijn gemist.

Per 1 januari 2025 was de inflatie (CPI-afgeleid en maatstaf voor indexatie) gemiddeld 2,6%. Het bestuur heeft besloten om de pensioenen per die datum te verhogen met 2,6%. Daarbij is de daling van 0,6% per 1 januari 2024 verrekend voor de mensen die voor 1 januari 2024 deelnemer waren bij het fonds. Voor hen zijn de pensioenen per 1 januari 2025 daarom verhoogd met 2,0% in plaats van met 2,6%. De pensioenen van deelnemers die in 2024 in dienst zijn gekomen zijn per 1 januari 2025 verhoogd met 2,6%. Per 1 januari 2025 heeft het fonds ook weer een inhaaltoeslag kunnen toekennen. Hiermee werd omgerekend 40,6% van de individuele toeslagachterstanden ingehaald.

Het fonds heeft in 2024 de gezamenlijke voorbereidingen voor de overgang naar de nieuwe pensioenregeling met de werkgevers N.V. Nederlandse Gasunie en GasTerra B.V. en met de vakbonden voortgezet. In 2024 is het fonds gestart met de uitwerking van de keuzes op hoofdlijnen die de sociale partners in 2023 hadden gemaakt. Beide werkgevers N.V. Nederlandse Gasunie en GasTerra B.V. hebben een transitieplan gemaakt. Deze plannen vormen de basis voor de overgang naar een nieuwe pensioenregeling. Het transitieplan bevat alle keuzes, voor- en nadelen, overwegingen en berekeningen die nodig zijn voor de overgang naar de nieuwe pensioenregeling. Bij de totstandkoming van de transitieplannen zijn de conceptplannen voorgelegd aan de Vereniging van Gepensioneerden Gasunie en Gasterra (VGGasunie) en de in februari 2024 opgerichte Vereniging Inactieven Pensioenfonds Gasunie en GasTerra (VIG). Zij hebben een zogeheten hoorrecht. Hun zienswijze is, inclusief een reactie van de sociale partners, opgenomen in de definitieve transitieplannen. De sociale partners hebben de definitieve transitieplannen in december 2024 aan het fonds overhandigd. Het fonds zal in 2025 onder andere de evenwichtigheid en de uitvoerbaarheid van deze plannen toetsen.

Het fonds heeft in 2024 verder gewerkt aan verschillende projecten ter voorbereiding op de overgang naar de nieuwe pensioenregeling. Zo is er onder andere met behulp van een ALM-studie onderzoek gedaan naar de juiste beleggingsmix in de nieuwe pensioenregeling en zijn er afspraken gemaakt over het koppelen van de beleggingsadministratie aan de pensioenadministratie. AZL heeft in 2024 aanzienlijke inspanningen geleverd ter voorbereiding op de nieuwe pensioenregeling. Het fonds volgt de ontwikkelingen bij AZL nauwlettend en is tevreden met de tot nu toe behaalde resultaten. Daarnaast is er samen met AZL veel aandacht besteed aan de kwaliteit van de gegevens in de pensioenadministratie, zodat de overgang naar de nieuwe pensioenregeling op basis van de juiste data zal verlopen. Het fonds heeft ook veel aandacht voor de evenwichtigheid van de nieuwe pensioenregeling voor de verschillende groepen van deelnemers. De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel bestaat uit meerdere onderdelen. Deze onderdelen staan niet los van elkaar en elk element heeft impact op de evenwichtigheid van de gehele overgang. Ook treffen we voorbereidingen voor een zorgvuldige communicatie aan onze deelnemers over deze overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.

Als pensioenfonds beheren we het kapitaal bestemd voor onze deelnemers. Het fonds belegt dit kapitaal voor de lange termijn. Het doel is om ook op de lange termijn voldoende kapitaal te hebben om aan de verplichtingen te kunnen voldoen. Op de dag dat het fonds overgaat naar het nieuwe pensioenstelsel, wordt het vermogen verdeeld. Dit gebeurt volgens de afspraken die hierover van tevoren zijn gemaakt. De verdeling wordt beïnvloed door de hoogte van de rente. Met het oog daarop heeft het fonds de renteafdekking verhoogd (tot minimaal 75%). Met behulp van renteafdekking beschermt het fonds het kapitaal tegen rentebewegingen. Door het verhogen van de renteafdekking, is het vermogen beter tegen rentedalingen beschermd. Dit helpt het fonds om de transitiedoelen te kunnen behalen. 

In september 2024 heeft bestuurslid Dick Vermeulen zijn functie neergelegd. Dick Vermeulen was voorgedragen uit de geleding van gepensioneerden. Hij is opgevolgd door Dick van den Brand. Bij het bestuursbureau is in mei 2024 Eliena van der Velde gestart als senior manager bestuurszaken. Diana Horsmeier is per 1 oktober 2024 afgetreden als lid van de Raad van Toezicht. Zij is opgevolgd door Hennie de Graaf.

De sleutelfunctiehouder Actuarieel en certificerend actuaris Rob Schilder (WTW) is per 1 januari 2024 opgevolgd door Jeroen Schilder (WTW). De adviserend actuaris Willem Eikelboom (WTW) heeft zijn rol als adviseur in september 2024 overgedragen aan Rob Schilder (WTW).

Wij vinden het zeker met het oog op de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel belangrijk om voldoende tijd en aandacht aan risicobeheersing te besteden en om hierbij experts te betrekken. Wij hebben er daarom voor gekozen om in november 2024 een externe sleutelfunctiehouder Risicobeheer aan te stellen: Dick Kamp. Hij volgt Adriaan den Herder op als sleutelfunctiehouder Risicobeheer en Sander Swaters als onafhankelijk risicomanager, vervuller van de sleutelfunctie Risicobeheer.

Net als de afgelopen jaren zal ook 2025 in het teken staan van de overgang naar de nieuwe pensioenregeling. Het fonds is van plan om in oktober 2025 het implementatieplan in te dienen bij De Nederlandsche Bank (DNB) en het communicatieplan bij de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Bij de totstandkoming van de plannen worden uiteraard de transitieplannen van de sociale partners betrokken. Ook wordt rekening gehouden met de voorkeuren van deelnemers, die zij tijdens het risicopreferentieonderzoek in 2023 kenbaar hebben gemaakt. Er is veelvuldig afstemming met de sleutelfunctiehouders, de Raad van Toezicht en het verantwoordingsorgaan en ook met uitbestedingspartijen en adviseurs. Het fonds blijft bovendien de ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving nauwlettend volgen, evenals de marktontwikkelingen en de ontwikkelingen bij de uitbestedingspartijen van het fonds.

In 2025 treedt Flip van Koten af als bestuurder en als voorzitter van de beleggingsadviescommissie. Johan Douma volgt hem als voorzitter van de beleggingsadviescommissie op. Adriaan Stel is toegetreden tot het bestuur als kandidaat-bestuurslid. 

Groningen, 19 juni 2025

Het bestuur